“金虹桥驿站”发布十大功能，打通楼宇白领就业的“最后一公里”

日前，“天进英才，筑梦金虹桥”长宁区楼宇企业高校毕业生招聘专项行动面试会（天山路街道专场）暨“15分钟就业服务圈”金虹桥驿站主题活动在金虹桥国际中心举行，现场为求职者提供便捷的面试渠道，并发布驿站十大功能，落实“一站式”就业服务，切实打通楼宇白领就业服务“最后一公里”。

“我是专程过来参加这场面试会的，岗位很多，果然没让我失望。”在面试会现场，来自互联网、生活服务、航空服务、时尚创意、金融服务和生命健康等行业的30家企业带来近千个岗位，吸引了高校毕业生参加，求职者小袁正是其中一位。他表示，自己是2023年计算机专业应届毕业生，最近参加了不少招聘会，但一直没有找到合适的工作，这次面试会遇到了各方面条件都比较符合的工作，期待接下来择优上岗。

同时，天山路街道“15分钟就业服务圈”金虹桥驿站主题活动启动，现场发布金虹桥驿站十大功能、颁发“15分钟就业服务圈”工作任务书和工作顾问邀请书等。

其中，金虹桥驿站十大功能，包括就业需求排摸、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务、楼宇人才服务、劳动维权保障、劳动法律咨询、劳动政策宣传，将进一步提升楼宇就业服务多元化、智能化、社交化水平。“15分钟就业服务圈”工作任务书指出，街道要发挥好居民区台账管理机制，对登记在册的失业人员实施精准帮扶，满足社区广大居民对各类就创业政策和信息的需求，提高就业创业的积极性，持续发挥小区党建阵地连接群众“最后一百米”作用，推动各项惠企利民政策落实落细。“15分钟就业服务圈”工作顾问邀请书则邀请天山商圈HR联盟菁英担任“15分钟就业服务圈”金虹桥驿站工作顾问，通过整合资源、搭建平台和信息共享，实现楼宇用工企业和求职者“双向奔赴”。

活动中，天山二村居民区党总支书记陈德佳和上海沪杰保安服务有限公司总经理赵春侠，分别从社区和企业角度，深入交流了“15分钟就业服务圈”建设以来，如何迅速建立服务居民、服务企业、服务商圈人才工作机制，并积极落实推进的经验和做法。

记者了解到，天山路街道进一步健全就业公共服务体系，加强重点群体就业服务，于近期成立“15分钟就业服务圈”金虹桥驿站。为实现精准对接企业用工需求和求职者就业需求，推出了楼宇人才服务、劳动维权保障、劳动政策宣传等更多全方位、多元化的就业服务，以破解商圈楼宇企业用工难题，推动实现更充分就业。街道还充分发挥楼宇驿站平台作用，整合商圈各类资源，做到信息渠道畅通，信息汇聚共享。此外，在T3圆梦园“家门口”就业服务站点的基础上，街道推进企业“楼门口”就业服务驿站实体化、项目化、专业化，两者相辅相成，共同打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的就业公共服务体系。

下一步，天山路街道将以“15分钟就业服务圈”金虹桥驿站为中心向周边辐射，坚持需求导向，不断完善就业创业项目，提升专业素质，优化服务质量，真正实现“乐业天山、荟智天山、活力天山”。

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图片由天山路街道提供

撰稿：徐梦露

编辑：李冰倩

责编：颜文彬

*转载请注明来源于“上海长宁”

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